Dès son retour à Libreville, la Confédération Patronale Gabonaise a réuni son Bureau Exécutif pour traduire dans les faits sa volonté de donner suite aux attentes suscitées par la tenue de son 1 er forum international de l'emploi, comme cela a été exprimé dans le discours de clôture du Président.

Le secrétariat général s'est chargé de collecter auprès des entreprises le nombre de dossiers de candidatures reçues et a procédé à un recoupement pour éviter de comptabiliser plusieurs fois celles qui auraient pu être déposé auprès de différents employeurs.

Les données (encore partielles), portent sur 1067 dossiers parmi lesquels 305 (soit près de 30%) ont été retenus pour un entretien d'embauche. A ce jour, 22 candidats ont déjà été effectivement recrutés.

Au delà de la comptabilisation des embauches, le secrétariat général a pris en compte un autre objectif du Forum qui était de pérenniser les liens entre les entreprises et les jeunes en formation. Dans cette perspective, La CPG s'est dotée sur son site (à l'occasion de son rafraîchissement), d'une fenêtre exclusivement consacrée à l'emploi. Conçue sur le modèle «offre/demande », cette fenêtre permettra aux entreprises de la CPG de diffuser sur l'Internet, toutes leurs offres d'emplois qualifiés; elle servira en outre à mettre en ligne à la disposition des entreprises les dossiers des candidats Gabonais à haut potentiel. Un tel dispositif tient compte des résultats de l'enquête de l'Association d'Ingénieurs Gabonais ''Hélium Project'' qui nous a indiqué que Internet était le premier outil de recherche d'emploi des jeunes diplômés gabonais à l'étranger.